1.
Proceso de trabajo
Estudio preliminar y planificación
Estudio del terreno: Se realiza una evaluación detallada del terreno, que incluye la topografía, el tipo de suelo, la presencia de agua subterránea, y otros factores geológicos que puedan influir en el trabajo.
2.
Gestión documental y planificación
La documentación en regla de personal, empresa y maquinaria es un conjunto de requisitos legales, administrativos y técnicos que deben cumplirse para garantizar la legalidad, seguridad y operatividad de una empresa y sus actividades. Es fundamental para evitar sanciones, mejorar la organización y asegurar el cumplimiento de normativas aplicables en distintos sectores.
2.1. Documentación del personal
Se refiere a los documentos y registros que verifican la situación laboral y la capacitación de los empleados.
Contratos laborales
Firmados por ambas partes, especificando funciones, horario y salario.
Altas en la seguridad social
Inscripción del trabajador en sistemas de salud, pensión y riesgos laborales.
Certificados médicos o aptitudes
Comprobación de que el personal está en condiciones de realizar sus labores (especialmente en actividades de riesgo).
Formación y capacitación
2.2. Documentación de la empresa
Garantiza que la empresa cumple con las normativas legales para operar.
Registro mercantil
Documento que acredita la constitución formal de la empresa.
Licencias y permisos
Certificados fiscales
Planes de seguridad y salud laboral
Pólizas de seguro
Auditorías y certificaciones
3.
Documentación de la maquinaria
Es esencial para garantizar que los equipos y vehículos estén en buen estado y operen legalmente.
Incluye:
